Categoría: DERECHO LABORAL

En este artículo, respondemos de manera sencilla y práctica a las dudas más comunes sobre despidos laborales, siguiendo lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores ¿Cómo debe comunicarse un despido para que sea válido? Todo despido debe notificarse obligatoriamente por escrito. En esta comunicación debe indicarse claramente la fecha exacta del despido y especificar…